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安徽振升保安服務(wù)集團(tuán)有限公司滁州分公司是一家專業(yè)從事商場、寫字樓、高檔社區(qū)、工廠倉庫、停車場、酒店、學(xué)校、銀行、地鐵安檢、企事業(yè)單位、各類大型活動(dòng)等安全保衛(wèi)工作。
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滁州保安公司對保安人員的教育管理有哪些?
發(fā)布時(shí)間:2022-08-12 點(diǎn)擊量:22

  一、"五好"、"四知"、"兩無一滿意"

  (一) 、"五好":

  1、政治思想好--保安員思想健康,積極進(jìn)取,熱愛保安,熱愛集體,維護(hù)團(tuán)結(jié)。黨、團(tuán)員能充分發(fā)揮先鋒模范作用,在關(guān)鍵、危險(xiǎn)時(shí)刻能沖鋒在前。

  2、崗容崗姿好--保安員在崗執(zhí)勤時(shí),著裝嚴(yán)整,崗姿端正,精神飽滿,無留長發(fā)、蓄胡須現(xiàn)象。

  3、服務(wù)質(zhì)量好--無論在內(nèi)或在外,上崗執(zhí)勤或平時(shí)交往中,均能做到講文明、懂禮貌,熱情待人。工作中能盡職盡責(zé),善于發(fā)現(xiàn)和排除不安全隱患,積極協(xié)助公安機(jī)關(guān)查破刑事案件,抓獲犯罪分子,確保客戶內(nèi)部安全。

  4、遵紀(jì)守法好--能經(jīng)常開展遵紀(jì)守法教育,重視建章建制工作,紀(jì)律嚴(yán)格,堅(jiān)持軍體和擒拿格斗訓(xùn)練,隊(duì)伍作風(fēng)過硬,均能自覺遵紀(jì)守法。

  5、內(nèi)務(wù)衛(wèi)生好--能認(rèn)真落實(shí)內(nèi)務(wù)制度。宿舍、值勤崗位及周圍環(huán)境清潔,物品擺放有序,整齊劃一,個(gè)人衣物干凈整潔。

  (二)、"四知":

  全體人員必須做到:

  1、知任務(wù)職責(zé)和權(quán)限;

  2、知緊急情況處置辦法和快速反應(yīng)通訊網(wǎng)絡(luò);

  3、知警衛(wèi)區(qū)域的重點(diǎn)部位和周圍環(huán)境;

  4、知文明用語和行為規(guī)范。

  (三)、"兩無""一滿意"

  1、執(zhí)勤區(qū)域無刑事案件;2、保安員無違法犯罪案件。

  通過全體隊(duì)員在崗位積極作貢獻(xiàn),為客戶辦好事辦實(shí)事,達(dá)到客戶滿意。

  二、"六個(gè)規(guī)范"、"三個(gè)達(dá)標(biāo)"、"三無一保證"、"八個(gè)嚴(yán)禁"、"十六字方針"。

  (一)、"六個(gè)規(guī)范":

  1、軍事訓(xùn)練規(guī)范; 2、內(nèi)務(wù)衛(wèi)生規(guī)范; 3、執(zhí)勤上崗規(guī)范;

  4、儀表儀容規(guī)范; 5、文明用語規(guī)范; 6、文明服務(wù)規(guī)范;

  (二)、"三個(gè)達(dá)標(biāo)": 1、軍事訓(xùn)練達(dá)標(biāo); 2、業(yè)務(wù)知識達(dá)標(biāo); 3、法律知識達(dá)標(biāo)。

  (三)、"三無一保證":

  在客戶單位和保安員中努力實(shí)現(xiàn):   1、無案件發(fā)生;2、無責(zé)任事故; 3、無違法違紀(jì); 4、切實(shí)保證客戶安全。

  (四)、"八個(gè)嚴(yán)禁,八個(gè)處理":

  1、嚴(yán)禁打人罵人; 2、嚴(yán)禁喝酒酗酒; 3、嚴(yán)禁私藏兇器; 4、嚴(yán)禁賭博耍錢;5、嚴(yán)禁看淫穢光盤、錄像及黃色書刊; 6、嚴(yán)禁留宿親友、寄存物品; 7、嚴(yán)禁打信息電話; 8、嚴(yán)禁私開機(jī)動(dòng)車。違反以上禁令者有一個(gè)處理一個(gè)。

  (五)、嚴(yán)禁打人罵人"十六字方針":

  打不還手,罵不還口,打人必糾,委屈(挨打)受獎(jiǎng)。

  三、對班隊(duì)骨干提出六不準(zhǔn)

  1、不準(zhǔn)欺壓、打駕隊(duì)員;

  2、不準(zhǔn)苛扣、私吞和多占隊(duì)員工資、獎(jiǎng)金和其它集體收入;

  3、不準(zhǔn)慫恿和強(qiáng)迫隊(duì)員請吃送禮;

  4、不準(zhǔn)利用職權(quán)謀取私利;

  5、不準(zhǔn)直接管錢管物;

  6、不準(zhǔn)搞特殊化。

  四、處罰

  1、發(fā)現(xiàn)有下列情形之一的要給予一定的處分:

  (1)工作不負(fù)責(zé)任,玩忽職守、造成重大損失或重大影響的;

  (2)貫徹執(zhí)行公司或客戶單位指示要求不堅(jiān)決、不認(rèn)真、不得力的;

  (3)工作中弄虛作假的;

  (4)所管轄隊(duì)員出現(xiàn)嚴(yán)重失職或違法違紀(jì)行為的;

  (5)本人有違法違紀(jì)行為的

  (6)有其它嚴(yán)重問題的。


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